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DATOS CURIOSOS SOBRE LA INDIA

1-La India es la democracia más grande del mundo y el segundo país más poblado con más de 1200 millones de habitantes. Se calcula que en 2021 será el más habitado, superando a la China.
2- Es es el séptimo país más grande del mundo, tiene 28 Estados de diversos tamaños. Sólo el Estado de Rajastan, por ejemplo, es casi tan grande como Alemania.
3- Es frecuente encontrarse con SadhusMonjes nómadas que llevan siempre encima sus pocas posesiones y viajan en busca de la iluminación. Tienen bastantes libertades, entre ellas fumar marihuana o viajar gratis en el tren.
4- Cuando los indios mueven la cabeza de lado (como nosotros diríamos No) ellos quieren decir Sí. Además hacen mucho este gesto. ¡Conviene saberlo! ;)
5- La vaca es un animal sagrado en la India así que está prohibido sacrificarlas. Muchas veces, viven libremente por todo el país, incluso por las ciudades, y es frecuente encontrártelas en todos sitios, incluso en las estaciones de tren. (Algunos bromean diciendo que el mapa de su país tiene la forma de la cara de una vaca).

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APRENDIZAJE DE LA NOMINA DE PAGO  L a nómina  de pago es una herramienta administrativa que se utiliza para  la contabilidad de  pagos de manera legal y organizada para los trabajadores, así como proporcionar información contable de utilidad para el trabajador, la empresa y el organismo encargado de regular las relaciones laborales. La nómina de pago es una herramienta muy útil ya que puede ser utilizada para diversas actividades y para ocupar sus diversos usos. E s un listado del personal de la empresa en el que se relacionan todas las percepciones salariales que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidad de tiempo(semanal, quincenal o mensual) , con base en principios administrativo preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan las relaciones laborales, con el fin de asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como formular los registros contables de manera legal.

TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

Técnicas 1) Entrevista Conversación que tiene una estructura y un propósito, busca entender al mundo desde el punto de vista del entrevistado. 2)Encuesta Se trata de requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para posteriormente sacar conclusiones que se correspondan. 3)Prueba Es una tarea física o mental para la cual se ha determinado un estándar normal para poder conocer las respuestas correctas. 4)Observación Consiste en el registro sistemático, valido y confiable de comportamiento o conducta.

APRENDIZAJE SOBRE LA NOMINA DE PAGO

    Me gusto mucho trabajar con la nomina de pago ya que no le preste atención en el lapso me di cuenta lo importante que es y cómo nos puede servir en un futuro,  inclusive  hoy en  día   también , le doy gracias a la Profesora Erika Brando por enseñarnos esto ya que pude aprender a como realizar una, a como calcular lo que se le debe pagar a un empleado de acuerdo a su trabajo , estas cuentas las podemos llevar a través de formulas las cuales nos hacen el trabajo más fácil y mucho mas organizado.