Ir al contenido principal
METODOLOGÍA


Mapa Conceptual 

Pretende abrir caminos en las estrategias que los alumnos siguen a la hora de entender los conceptos básicos desarrollados a lo largo de un proceso de aprendizaje

el objetivo es que el alumno analice el material, localice los conceptos que son claves.


Mapa Mental 

es un diagrama usado para representar palabras,ideas,tareas y dibujos o otros conceptos ligados y dispuestos, literalmente alrededor de una palabra clave o central .


Esquema 

exposición ordenada delos puntos o cuestiones esenciales de un asunto a materias en especial lo escrito en que dichos puntos se relacionen con lineas, números u otros signos


Tipos


  • De llaves : Se caracteriza por el uso de llaves que ayudan principalmente a diferenciar conceptos o ideas y relacionarlos entre si.


  •  De flechas :Igual al tipo de esquema anterior, las flechas presentan una consecuencia lógica dela información  o la relación de un hecho con otro.


Cuadro Sinoptico 

Es un esquema que muestra la estructura global del tema, teorías o ideas estudiadas, asi como sus múltiples elementos, detalles, contrastes y relaciones, es una forma de expresar  y organizar ideas, conceptos o textos de forma visual.




Comentarios

Entradas más populares de este blog

cuadro comparativo de las 5 redes sociales mas importantes del mundo

APRENDIZAJE SOBRE LA NOMINA DE PAGO

    Me gusto mucho trabajar con la nomina de pago ya que no le preste atención en el lapso me di cuenta lo importante que es y cómo nos puede servir en un futuro,  inclusive  hoy en  día   también , le doy gracias a la Profesora Erika Brando por enseñarnos esto ya que pude aprender a como realizar una, a como calcular lo que se le debe pagar a un empleado de acuerdo a su trabajo , estas cuentas las podemos llevar a través de formulas las cuales nos hacen el trabajo más fácil y mucho mas organizado.

TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

Técnicas 1) Entrevista Conversación que tiene una estructura y un propósito, busca entender al mundo desde el punto de vista del entrevistado. 2)Encuesta Se trata de requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para posteriormente sacar conclusiones que se correspondan. 3)Prueba Es una tarea física o mental para la cual se ha determinado un estándar normal para poder conocer las respuestas correctas. 4)Observación Consiste en el registro sistemático, valido y confiable de comportamiento o conducta.