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¿Cómo utilizas las redes sociales para el aprendizaje? ¿Cómo influyen en ti?

¿Cómo utilizas las redes sociales para el aprendizaje? ¿Cómo influyen en ti?



Estamos en la era de la comunicación y la información, donde las nuevas tecnologías son dominantes, y es en este marco donde las redes sociales han cobrado una gran importancia. Se entiende por una red social a un grupo de personas que comparten algún tipo de interés en común y que se comunican online. Los participantes de las redes pueden, o no, conocerse personalmente, ya que los que les une no tiene que porqué ser una amistad, sino un interés común por algo (aficiones, intereses comunes, etc.). La red ofrece la posibilidad de compartir conocimientos y experiencias mediante el uso de aplicaciones basadas en Internet.
No cabe duda que en los últimos años, la tecnología de la información y el conocimiento (TIC’s) han penetrado en el ámbito educativo. Principalmente utilizo las redes para investigar información sobre temas o búsquedas que logran facilitar o realizar un trabajo o tarea. Para comunicarnos con compañeros, con los cuales traspasamos contenido o tareas para el ámbito educativo.
Dada la importancia que han cobrado las redes sociales en la actualidad, no podemos luchar en contra de las mismas, sino que tenemos que trabajar con ellas y usarlas para motivar al alumnado en el proceso de aprendizaje.
Las redes sociales me facilitan y complementan a la hora de realizar una tarea o trabajo, con un simple clic tienes millones de respuestas sobre el tema que investigas, aunque, puede tener su lado negativo ya que estas redes pueden ser adictivas y perjudiciales a la hora de el rango académico.

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APRENDIZAJE SOBRE LA NOMINA DE PAGO

    Me gusto mucho trabajar con la nomina de pago ya que no le preste atención en el lapso me di cuenta lo importante que es y cómo nos puede servir en un futuro,  inclusive  hoy en  día   también , le doy gracias a la Profesora Erika Brando por enseñarnos esto ya que pude aprender a como realizar una, a como calcular lo que se le debe pagar a un empleado de acuerdo a su trabajo , estas cuentas las podemos llevar a través de formulas las cuales nos hacen el trabajo más fácil y mucho mas organizado.

TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

Técnicas 1) Entrevista Conversación que tiene una estructura y un propósito, busca entender al mundo desde el punto de vista del entrevistado. 2)Encuesta Se trata de requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para posteriormente sacar conclusiones que se correspondan. 3)Prueba Es una tarea física o mental para la cual se ha determinado un estándar normal para poder conocer las respuestas correctas. 4)Observación Consiste en el registro sistemático, valido y confiable de comportamiento o conducta.