Ir al contenido principal
Por
Las redes sociales, la defino como comunidades virtuales que sirve para interacrtuar con personas en gustos en comun , o tambien para conocerlas . Gracias a esto se puede compartir gustos en comun como por ejemplo youtube , aquellos que les guste ver videos o facebook , compartir acerca de tus gustos
Como dije anteriormente dicho , sirve para compartir gustos en comun con otras personas , o tambien para conocerlas , tambien ouede servir como un medio informativo acerca de las noticias de ultimo momento
Pues me suele entretener mucho y mantenerme distraido , tambien informativo para las noticias de ultimo momento , pero en general distraido para entretenimiento
la que me ha sido principalmente util es youtube , ya que es la quemas entretiene a la hora de ver videos y tambien las noticias que ocurren






Karel Adamicek #1 9no "A"
Referencias Biblograficas
Freeman, Linton. 2006. The Development of Social Network Analysis. Vancouver: Empirical Pres, 2006; Wellman, Barry and S.D. Berkowitz, eds., 1988. Social Structures: A Network Approach. Cambridge: Cambridge University Press.
Scott, John. 1991. Social Network Analysis. London: Sage

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Por
APRENDIZAJE DE LA NOMINA DE PAGO  L a nómina  de pago es una herramienta administrativa que se utiliza para  la contabilidad de  pagos de manera legal y organizada para los trabajadores, así como proporcionar información contable de utilidad para el trabajador, la empresa y el organismo encargado de regular las relaciones laborales. La nómina de pago es una herramienta muy útil ya que puede ser utilizada para diversas actividades y para ocupar sus diversos usos. E s un listado del personal de la empresa en el que se relacionan todas las percepciones salariales que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidad de tiempo(semanal, quincenal o mensual) , con base en principios administrativo preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan las relaciones laborales, con el fin de asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como formular los registros contables de manera legal.
Publicar un comentario
Leer más

TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

Por
Técnicas 1) Entrevista Conversación que tiene una estructura y un propósito, busca entender al mundo desde el punto de vista del entrevistado. 2)Encuesta Se trata de requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para posteriormente sacar conclusiones que se correspondan. 3)Prueba Es una tarea física o mental para la cual se ha determinado un estándar normal para poder conocer las respuestas correctas. 4)Observación Consiste en el registro sistemático, valido y confiable de comportamiento o conducta.
Publicar un comentario
Leer más
Por
METODOLOGÍA ¿QUÉ ES UN MAPA MENTAL?  R =  Un mapa mental es un diagrama usado para representar palabras, ideas, tareas, dibujos, u otros conceptos ligados y dispuestos radialmente alrededor de una palabra clave o de una idea central. Los mapas mentales son un método muy eficaz para extraer y memorizar información. ¿QUÉ ES UN MAPA CONCEPTUAL?  R = El mapa conceptual es una técnica usada para la representación gráfica del conocimiento. Un mapa conceptual es una red de conceptos. En la red, los nodos representan los conceptos, y los enlaces representan las relaciones entre los conceptos. ¿QUÉ ES UN CUADRO SINÓPTICO?   R = Un cuadro sinóptico es una forma de expresión visual de ideas o textos ampliamente utilizados como recursos instruccionales que comunican la estructura lógica de la información. Son estrategias para organizar el contenido de conocimientos de manera sencilla y condensada. ¿QUÉ ES UN ESQUEMA?  R = Es la expresión gráfica de las ideas centrales d...
Publicar un comentario
Leer más