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Esta es mi primera investigación acerca de nuestro proyecto de aprendizaje, "impacto de las redes sociales en la adolescencia"



¿   ¿Cómo puedes definir una red social? R= Una red social la puedo definir personalmente como una web que sirve para la comunicación entre varias personas, en la que los internautas intercambian información personal y contenidos multimedia de modo que crean una comunidad de amigos virtual e interactiva.¿Para qué sirve una red social, es útil o no, porque? R= Las redes sociales sirven para mantener la comunicación con las personas que conocemos, nuevas conexiones, encontrar información que tanto deseamos ver, auto-promociones, construir marcas, vender, y muchas veces promocionar su negocio, a mi parecer las redes sociales son útiles porque en muchos casos nos ayuda a tener una vida social más avanzada a la de otros tiempo y no tanto por eso sino que también, nos ayuda de una manera radical nunca imaginada a comunicarnos más fácil mente con nuestros amigos tanto de nuestro país como de otros. ¿Cómo ha sido tu experiencia con las redes sociales? R=  Mi experiencia con las redes sociales ha sido buena de manera que la he sabido utilizar con precaución, cosa que ningún adolescente ha logrado hasta ahora, las redes sociales para mi han sido buenas porque he podido comunicarme con mis amigos de una forma más rápida y comunicarme al mismo tiempo con familiares de otros países¿Cuál o cuáles son las más útiles para ti? R= Para mi todas las redes sociales son útiles, pero en lo personal las que más utilizo a diario son: Facebook, Snapchat, Instagram, Twitter y Ask.fm 

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cuadro comparativo de las 5 redes sociales mas importantes del mundo

APRENDIZAJE SOBRE LA NOMINA DE PAGO

    Me gusto mucho trabajar con la nomina de pago ya que no le preste atención en el lapso me di cuenta lo importante que es y cómo nos puede servir en un futuro,  inclusive  hoy en  día   también , le doy gracias a la Profesora Erika Brando por enseñarnos esto ya que pude aprender a como realizar una, a como calcular lo que se le debe pagar a un empleado de acuerdo a su trabajo , estas cuentas las podemos llevar a través de formulas las cuales nos hacen el trabajo más fácil y mucho mas organizado.

TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

Técnicas 1) Entrevista Conversación que tiene una estructura y un propósito, busca entender al mundo desde el punto de vista del entrevistado. 2)Encuesta Se trata de requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para posteriormente sacar conclusiones que se correspondan. 3)Prueba Es una tarea física o mental para la cual se ha determinado un estándar normal para poder conocer las respuestas correctas. 4)Observación Consiste en el registro sistemático, valido y confiable de comportamiento o conducta.