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LAS NORMAS SEGUN EL MANUAL DEL COLEGIO PARA HACER UN TRABAJO ESCRITO FORMAL

Las normas según el colegio mas luz para realizar un trabajo escrito son:
  • Portada
  • Índice
  • Introducción
  • Desarrollo
  • Conclusiones
  • Referencias bibliográficas
  • Anexos 

  1. Tomar en cuenta todas las pautas generales dadas, se te presentan además de las indicaciones dada por  la profesora  en la clase.
  2. Las  referencias bibliográficas deben llevar la sangría francesa.
  3. El margen debe ser 4 cm izquierdo y los demás de 3 cm.
  4. El párrafo debe tener un interlineado de 1, 5 lineas.
  5. La pagina debe ser tamaño carta.
  6. La letra tiene que ser Arial 12 ó Times New Roman 12.
  7. Los títulos deben ir en la misma letra que el trabajo pero en tamaño 20.
  8. El desarrollo del tema que no sea un copia y pega, sino producto de tu análisis en cuanto a ello.
  9. Al finalizar el trabajo ay que corregir la ortografía y justificar los párrafos. 

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APRENDIZAJE SOBRE LA NOMINA DE PAGO

    Me gusto mucho trabajar con la nomina de pago ya que no le preste atención en el lapso me di cuenta lo importante que es y cómo nos puede servir en un futuro,  inclusive  hoy en  día   también , le doy gracias a la Profesora Erika Brando por enseñarnos esto ya que pude aprender a como realizar una, a como calcular lo que se le debe pagar a un empleado de acuerdo a su trabajo , estas cuentas las podemos llevar a través de formulas las cuales nos hacen el trabajo más fácil y mucho mas organizado.

TÉCNICAS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

Técnicas 1) Entrevista Conversación que tiene una estructura y un propósito, busca entender al mundo desde el punto de vista del entrevistado. 2)Encuesta Se trata de requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para posteriormente sacar conclusiones que se correspondan. 3)Prueba Es una tarea física o mental para la cual se ha determinado un estándar normal para poder conocer las respuestas correctas. 4)Observación Consiste en el registro sistemático, valido y confiable de comportamiento o conducta.